I-FLOW มุ่งมั่นที่จะมอบผลประโยชน์เชิงแข่งขันแก่ผู้ร่วมงาน รวมถึงโอกาสในการประหยัดเงินเพื่ออนาคตของพวกเขา
● จ่ายเงินนอกเวลา (PTO)
● เข้าถึงสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและสวัสดิการที่แข่งขันได้
● โปรแกรมเตรียมความพร้อมสำหรับการเกษียณอายุ เช่น การแบ่งผลกำไร
ความรับผิดชอบภายใน
· ใน I-FLOW ความมุ่งมั่นของภาคีจะถูกยกระดับไปสู่ระดับใหม่ที่สูงขึ้น เมื่อคุณทำงานให้กับ I-FLOW คุณเป็นเจ้าของมากกว่าแค่ผู้ร่วมงาน ความรับผิดชอบนั้นมาพร้อมกับความรับผิดชอบ ซึ่งการดูแลสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกเสมอ
● ความรู้สึกเป็นเจ้าของสำหรับผู้ร่วมงานทุกคน
● การสนับสนุนค่านิยมหลัก
● การมีส่วนร่วมของชุมชน
● โครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน
ความรับผิดชอบต่อสังคม
· I-Flow รู้สึกผูกพันที่จะต้องทำงานที่จำเป็น ก่อให้เกิดผล และมีประสิทธิผล เพื่อตอบแทนสังคม ในฐานะที่เราเป็นองค์กร ซึ่งเป็นผลผลิตของสังคมและเศรษฐกิจ
● การบริจาคภายใต้สถานการณ์โควิด-19
● การช่วยชีวิตหัวใจและปอด
● เยี่ยมและดูแลพลเรือนที่ยากจน
● กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม
เวลาโพสต์: May-09-2020